該單位公司簡介
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年齡25~47周歲具有良好的人品,管理或者銷售潛能,順利通過公司性向測評及公司三輪面試
培養(yǎng)目標:mdrt、高階管理職(am)
收入結構: 每個月高達6000元津貼+傭金+季度獎金 +年終獎金+推薦獎金+1600(基本薪)+勞動合同和五險一金
福利:行業(yè)最好的培訓+長期服務津貼+保險福利+每年至少2次國內外旅游、國內和國際盛會的機會
特別榮譽獎勵:
孔孟學院:給予最專業(yè)化的學習和表彰,享有特權
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