崗位職責
崗位職責：
1、根據董事長的思路和要求，協助董事長系統化地編寫公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃，在董事長制定戰略時，搜集相關的行業和產業資料供董事長參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見。
2、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。協助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。
3、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發布工作。做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
4、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。協助監督各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、規范化，監督公司各項規劃和計劃的實施。
5、董事長在日常企業管理中，布置的任務和指標，由董事長助理進行登記歸類，以周和月為單位，由董事長助理負責檢查落實情況，并及時把執行情況以書面形式向董事長匯報。
6、協助董事長處理對外事務，進行商務拜訪、接待及隨行等工作。撰寫董事長需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排董事長的出席各類活動的日程和時間。由董事長出席的會議或者活動，由董事長助理協調好董事長講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。由董事長親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由董事長助理協調行政部共同安排。
7、完成董事長交辦的各項其他任務，確保董事長的各項指示得到有效貫徹和落實。
