崗位職責

1、主持公司的全面經營管理工作，組織制定公司的發展戰略與經營方案，并推動實施，發掘市場機會，領導創新與變革。及時提供經營與管理報告。
2、組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
3、負責公司團隊建設、規范內部管理。
4、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。
5、領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象；領導建立公司內部良好的溝通渠道。
6、召集和主持管理層會議；檢查、監督和協調各部門工作，保證企業運作的合法性，對重大事項進行決策；簽署日常行政、業務等文件，處理公司內重大突發事件。

相關經驗、技能要求

任職要求：
1、大學專科以上學歷，15年以上任職經驗，機加工行業優先考慮。
2、有生產管理，人力源資管理，銷售管理，財務管理等全方面的領導能力，銷售管理能力強的優先考慮。
3、具有良好的領導能力、判斷與決策能力、組織能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力，有迅速帶領企業從0到100快速發展經驗的優先考慮。
4、能夠接受企業背景調查。

聯系方式/地圖

• 公司地址：宿遷經濟開發****
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